Professeurs particuliers : quels critères prendre en compte pour définir le tarif d’un cours à domicile ?

Évaluer le prix du soutien scolaire est la bête noire de tous les professeurs particuliers. Mille et un critères entrent en compte, et il s’agit de n’en négliger aucun. Des prix trop haut et surtout trop bas vous empêcheront immanquablement de trouver des élèves. Découvrez donc quels sont les éléments d’importance à analyser afin de compléter cette étape cruciale avec succès.

Règle n°1 : la connaissance du marché

Première chose et non des moindres : l’analyse du marché sur lequel vous souhaitez vous implanter. Ici, toutes les données doivent être prises en compte.

Vous êtes professeur de mathématiques ? Il est alors important que vous vous renseigniez sur les prix pratiqués par vos collègues. Ne lésinez pas sur les moyens, regardez les tarifs en détail : tous niveaux confondus (et du professeur et des élèves), toutes zones géographiques, toutes disciplines confondues, quelle que soit l’expérience du professeur et quelle que soit la plateforme utilisée afin de promouvoir l’offre de cours à domicile.

N’oubliez pas aussi, de tenir compte de l’équilibre offre/demande dans la région où vous exercez. Si vous habitez une zone où vous êtes le seul professeur particulier offrant des cours de philosophie à un niveau universitaire, votre taux horaire pourra bénéficier d’une augmentation significative.

Les information obtenues, une fois compilées aux autres critères énumérés ci-dessous vous permettront de vous positionner sur l’échelle des prix.

Le prix d’un cours particulier : vos compétences avant tout

Vous dire qu’il vous faut juger vos compétences afin de définir la juste rémunération de vos services semble presque naïf, pourtant voilà une étape à ne surtout pas brûler !

La première question à vous poser est la suivante : quel est votre degré d’instruction ? Êtes vous étudiant, titulaire d’un master ou bien professeur particulier certifié ? Mais il vous faudra aussi prendre en compte votre expérience et votre degré de spécialisation.

Si vous avez par exemple été professeur d’université ou même directeur de thèse, le prix de vos cours à domicile en sera fortement impacté. Aussi, plus vous êtes spécialisé, plus votre tarif horaire augmente.

La définition d’une offre pour la juste rémunération d’un professeur particulier

Enfin, votre rémunération doit être fonction de votre offre. Une multitude de formules existent, parmi lesquelles :

• L’aide aux devoirs.
• Le cours particulier classique.
• Le stage de remise à niveau.
• Le stage de préparation aux examens.
• Le stage intensif.
• L’accompagnement d’enfants en difficulté.
• Etc.

En parallèle, quelle que soit la formule choisie, vous pouvez proposer des forfaits, impliquant un tarif horaire dégressif selon la quantité d’heures réservées.

Il vous faudra ici tenir compte de vos déplacements et des frais qu’ils impliquent. Offrir un soutien scolaire à un enfant habitant à 1 heure de route peut ne pas être très profitable pour vous !

Vous pouvez également proposer des tarifs variables en fonction de “l’urgence”. Un élève vous contacte une semaine avant ses examens, espérant 5 jours d’enseignement intensif, alors vous devrez ajuster vos prix.

Taxes et impôts : des éléments à ne pas négliger lorsque l’on est professeur particulier

Enfin, votre statut et les obligations lui étant associées doivent directement participer à la définition du tarif d’une heure de cours.

Beaucoup de professeurs particuliers travaillent en tant qu’indépendants, en freelance. Dans ce cas, vous devrez remplir trimestriellement un formulaire de déclaration (le formulaire n°1040). Vos revenus seront imposables à hauteur de 15,3 %. Il est donc important que vous teniez compte de ce pourcentage lors de l’établissement de votre tarif horaire.

Bref, à la question “combien coûte une heure de cours particuliers ?”, nous vous répondons que cela dépend de toutes les données citées ici. Il n’y a pas de prix juste mais simplement 4 critères principaux à prendre en compte afin d’établir un prix horaire minimum, en dessous duquel vous ne pourrez pas travailler.